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（五）创新资源配置方式。对于全民所有自然资源，特许经营权，农村集体产权等资产股权，排污权、碳排放权、用能权等环境权，要健全出让或转让规则，引入招标投标、拍卖等竞争性方式，完善交易制度和价格形成机制，促进公共资源公平交易、高效利用。有条件的地方可开展医疗药品、器械及耗材集中采购。

根据业内报道，腾邦国际在被警告后，并非完全没机会，媒体报道从知情人处获悉，在遭遇国际航协封杀之后，多家和腾邦国际有金融业务往来的银行都在积极帮助其解决资金问题。最可行的一个还款方案，是由一家为腾邦国际做BSP担保的银行提出：双方共同出资，补上这个窟窿。银行方原本提出的出资比例是双方1.17：1，腾邦国际需要自筹1亿元资金，无奈后者捉襟见肘；银行再次退让，出资比例调整为2：0.17，腾邦国际只要拿出1700万元即可。“这笔钱对于一家上市公司并不大，退一万步，几位高管都能够私人凑出来吧”。上述知情人士分析，但结果令人咋舌，腾邦国际连这1700万都拿不出来，还款方案最终不了了之。

在外贸形势面临诸多不确定因素的背景下，刘俊栓“增长10%”的信心来自哪里？洋浦加快推进自由贸易港建设的制度创新，给了他充足的底气。以前，洋浦保税仓进什么油品只能出什么油品，按照规定严格区分，不能混装运输出口。为打通自由贸易新通道，洋浦管委会与洋浦海关齐心协力，大胆进行制度创新，推出“同船混装运输”新举措，在全国率先开展不同保税油品混兑调和新业务。11月18日，中国石化（香港）海南石油有限公司一艘装载3.7万吨保税油品的油轮驶出洋浦港，其中7100吨正是混装调和保税油品。

（二）关于选人用人问题突出，组织建设不扎实问题整改情况。一是坚持党管干部原则，坚决防止执行走样。8月30日，责成人力资源部党支部召开巡视整改专题组织生活会，中核集团全体党组成员参加，重温学习了党章、党的十九大报告和有关党内法规，以及全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议精神，就集团公司选人用人工作中存在的突出问题深刻剖析原因，进行了严肃的批评和自我批评。修订升版中核集团《企事业单位领导人员管理规定》《党组管理领导人员选拔任用办法》，在制度中进一步重申坚持党管干部原则，细化了有关机制，确保党组把关作用充分发挥。制订了明确、清晰、可操作的干部工作程序和流程。

“先知”预警、大宗交易骤增新城控股面临信披违规质疑除了应对机构投资者之外，董秘办也可能还面临着来自监管的压力。董事长猥亵9岁女童案大规模发酵是在7月3日收盘后，但奇怪的是上午9点53分就已经有投资者“未卜先知”，在社交网络发布信息，称“散户大家赶紧抛……具体事情不能说。”7月4日凌晨，这位投资者又再度表示“我也吃过信息不对称的亏。。。。。。在官方通报没出来前我不能瞎说只能给大家提个醒。”

责任编辑：刘德宾 SN222郭广昌：企业家需要更多反思 要坚持商业常识浙商总会4月23日，主题为“赢在商业本质”的绿公司年会在敦煌召开。浙商总会创会副会长、复星国际董事长郭广昌出席演讲并与现场嘉宾互动，他表示：企业要围绕商业常识去努力。要有良好的商业直觉，并找到直觉背后的商业逻辑，最终建立战略规划，落实到组织、文化。