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穆瑞澜：作为个人在美国工作过，在中国工作过，你觉得在这两个国家有什么不同？特别是在他们看待技术方面。因为你的过去生涯，在美国、中国两个国家都工作过、生活过，你看到有哪些差别？比如发展技术的态度方面有什么不同？杨元庆：我是觉得在过去的这些创新方面，中国公司可能在业务模式的创新方面更在意一些，更领先一些，而在基础的技术方面，包括芯片的技术，尤其是B2B的这些软件技术方面，这个产业在中国的发展只有十年。

要想在计算机教育上让娃不落后，都有哪些办法呢？今天就隆重介绍几大法宝，包各位老父母管用：1）最简单的无疑就是看书了。在各种书店的幼教区一逛，给娃看的计算机教材一抓一大把。看书比较适合本身在科技行业工作的家长，只要你能看懂，在家给娃每天homeschool一小会儿就可以了。而且建议各位选择图画居多的书本，娃更容易看进去，而且要注意适读年龄。

投保信息要真实北京银保监局在公告中指出，因销售人员代填投保信息，或是投保人并未确认所填信息，造成了投保信息错填。从而导致投保者后期未接到回访电话，也并未享受到相关权益。例如，2012年7月，李女士在某保险公司销售人员张某介绍下投保了一款分红型两全保险。该保单系电子投保，出于对销售人员张某的信任，投保人李女士让其帮助在平板电脑上填写投保信息。由于双方沟通信息有误，张某错填了投保人的年收入、联系电话、学历等信息。而投保人李女士在进行电子签字确认时，也并未仔细核对上述信息。

同样20岁的黄红云，从家乡义和镇来到涪陵城区，在建筑公司当学徒。4年后，黄红云成为了这家建筑公司的工程处处长，并考上了工程师。此时，吴亚军弃工从文，进入《中国市容报》当一名记者，这是一份创办于1982年，隶属建设部（现住建部）城市建设司的报纸。也正是这段经历，让她广交人脉，对重庆种种动向了如指掌。

稳住大本营后，蓝光谋求外张，去了重庆。也是从2005年起，西南各派房企纷纷走出大本营。华宇、东原先后走出重庆，落脚成都；金科选择长三角，落子无锡；更早一步走出重庆的龙湖，此时正打造北京滟澜山，邵明晓便是在这期间加入龙湖，充当吴亚军开拓北京市场的先锋。

责任编辑：赵明每经专访中山大学教授林江：粤港澳大湾区需警惕人才交流“逆差”现象 亟待激活港澳专才在区内城市间流动每日经济新闻 记者 张蕊从湾区流向海外的人才占比4.54%，高于从海外流入湾区的人才占比0.58%——这是近日智联招聘发布的一份粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告中的一组数据。报告虽然没有披露流入与流出人才的绝对数量对比，但显然也警示着大湾区需要高度重视向海外流失人才的现象，尤其要避免出现高端人才交流中呈现出大于进的“逆差”。