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为使持续管理改进成为全体员工共同关心的工作并使员工从中受益，以促使持续管理改善从我做起、从点滴做起的氛围形成，EMT 于 2015 年 9 月 24日做出决议：拿出 1.77 亿美元奖励员工，华为员工的银行账户上这次多了 1000 美元。让廉洁的员工分享反腐败的成果，才能构筑强大的反腐倡廉的坚实基础；让改进的员工分享持续改进的成果，才能激发员工持续改进管理的动力。

责任编辑：张琳珮每经记者 朱万平 每经编辑 杨 军4月4日晚，百花村披露2017年业绩预亏公告称，其预计2017年净利润为负5.5亿元，扣非净利润为负5.6亿元。业绩巨亏，源于百花村对子公司南京华威医药科技集团有限公司（以下简称华威医药）计提商誉减值6.23亿元。2016年百花村通过发行股份并支付现金的方式收购了华威医药100%股权。

中国保险70年⑦|凡过往皆序章：八个取舍石晓军 来源：澎湃新闻【前言】2019年将是新中国成立70周年；同时，我们正站在一个旧周期的尾巴上，一个新时期的萌芽中。我们已经听见远方的历史车轮的隆隆声。为了未来更好的前行，我们需要回眸历史。中国保险业是一份独一无二的金融服务业发展的历史样本。她经历过20年行政停业的沉寂；她搭建过中国与世界贸易汇合的小桥流水；她见证过中国消费崛起的巨大力量；她守卫着千家万户的中产梦；她提供了市场与政府双手合意的生动证据；她展现了边缘与中心交替的历史轨迹；她的发展速度一骑绝尘，她的产业体系复杂精美，她既年轻又古老，她既躁动又安静，她既明媚又丑陋，她既光明又幽暗，她既遭人鄙视又令人难忘……

既然胜负未分，小米和格力的这场竞争看来还会持续下去。很多人会将小米和格力的这场赌局当做是目前“虚拟经济”与“实体经济”的较量，我认为，这两个概念本身就是错误的。这是两个从金融领域学来的名词，而在产业界，很多人忧心“虚拟经济”，也就是像华为、小米这样的科技公司，高速增长和扩张会挤占传统制造业如格力的生存空间，造成经济的“虚化”，这种把两者对立起来的观点是非常不科学的。如果以一个自然人做比较，“实体”或者说传统的制造业相当于人的骨骼与肌肉，而“虚拟”或者说科技企业，智能设备制造业则相当于人的神经系统、循环系统和消化系统。一个70公斤的人在这些系统的运作下可以生活自如，而如果骨骼和肌肉代表的“实体”一下子长到了700公斤呢？显然结果将是难以为继。

让利的“分流计划”未来将全面向金融机构开放实际上记者发现，余额宝主动分流给其他的货币基金产品，某种程度上说，也是蚂蚁金服推进全面开放的步伐之一。蚂蚁金服CEO井贤栋曾公开表示，“蚂蚁金服所积累的技术能力和产品，将全面向金融机构开放，成熟一个开放一个。开放不会有亲疏远近之分，唯一的选择标准是是否创新和具有用户价值。”

纽约时报援引芝加哥北方信托（Northern Trust）首席经济学家Carl Tannenbaum表示，劳工部的这个报告所透露的讯息着实令人担忧，不过，目前要考量长期趋势才是最重要的。一些雇主仍然对前景保持信心。上述媒体也引述奥克拉荷马市的Express Employment Professionals董事长兼首席执行官William H. Stoller指出，通常2月都是招聘放缓的时候，就如马拉松长跑，中间也要放缓一下。